Kako strategizirati (sa slikama)

Sadržaj:

Kako strategizirati (sa slikama)
Kako strategizirati (sa slikama)

Video: Kako strategizirati (sa slikama)

Video: Kako strategizirati (sa slikama)
Video: 🌹 Красивая! Удобная! Практичная! Летняя женская кофточка спицами. Часть 1. 🌺 Размер 48-50 2024, Marš
Anonim

Strategija je dobro osmišljen plan napada za lični ili profesionalni cilj. Uspjeh strategije ovisi o tome koliko je realna, koliko je detaljna i koliko su organizirani koraci akcije. Formirajte svoj tim za strateško planiranje, organizirajte pet do 10 akcijskih koraka i postavite rokove za reviziju za učinkovitu strategiju.

Koraci

1. dio od 4: Odabir problema za rješavanje

Strateški korak 1
Strateški korak 1

Korak 1. Počnite s problemom koji želite riješiti

Ovo je vaša polazna tačka.

Strateški korak 2
Strateški korak 2

Korak 2. Strategizirajte jedno po jedno pitanje

Ako imate nekoliko pitanja koja morate riješiti, trebat će vam nekoliko strategija. Strategija je prilagođeni proces, a ne rješenje za jednu veličinu.

Strateški korak 3
Strateški korak 3

Korak 3. Odaberite cilj ili željeni ishod

Odaberite opseg onoga što želite postići. Vi ste stvorili svoju završnu točku, a strategija će ispuniti sve vaše radnje od početka do kraja.

Strateški korak 4
Strateški korak 4

Korak 4. Odlučite je li cilj izvodljiv

Možda želite pitati druge s više iskustva misle li da se to može učiniti. Na primjer, ako želite napredovanje u jednoj godini, pitajte kolegu na višoj poziciji koliko im je trebalo da uđu u menadžersku ulogu.

Ako cilj nije izvediv, pokušajte potražiti izvodljivije rješenje, poput povećanja od 5 posto ili veće odgovornosti. Kasnije, osmislite strategiju kako doći do unapređenja za dvije ili pet godina

Dio 2 od 4: Stvaranje tima za planiranje

Strategija Korak 5
Strategija Korak 5

Korak 1. Pozovite druge da se pridruže vašoj sesiji strateškog planiranja koji imaju udjela u ishodu

Na poslu to mogu biti svi članovi uprave ili odjela. Radi ličnih ciljeva, ovo mogu biti vaš partner, roditelji ili prijatelji.

Strateški korak 6
Strateški korak 6

Korak 2. Objasnite cilj svom timu

Dajte im vremena da razmisle o problemima.

Strateški korak 7
Strateški korak 7

Korak 3. Specijalizujte se

Ako je neko predstavnik ljudskih resursa, trebao bi strateški odrediti kako najbolje zatražiti povišicu. Ako je netko drugi stručnjak za financijsko planiranje, može strateški odrediti kako bi povišica mogla poboljšati vaš kvalitet života i motivaciju.

Strateški korak 8
Strateški korak 8

Korak 4. Razmislite o nekim idejama o tome kako riješiti problem

Napišite sve potencijalno korisne ideje.

Dio 3 od 4: Odabir alata

Strategija Korak 9
Strategija Korak 9

Korak 1. Organizujte se

Najvažniji alati su olovka i olovka dok iznosite ideje. Međutim, drugi alati mogu vam pomoći pri prikupljanju podataka i zacrtati napredak.

Strategizirajte korak 10
Strategizirajte korak 10

Korak 2. Odlučite kako ćete pratiti svoj proces

Morat ćete kvantificirati svoj uspjeh na sedmičnoj ili mjesečnoj osnovi.

Na primjer, ako želite pridobiti još 500 sljedbenika na Facebooku, trebali biste izvještavati o broju ukupnih i novih sljedbenika svakog mjeseca, pored postova koje ste koristili. Sam Facebook ima nekoliko vrijednih alata za izvještavanje

Strategija Korak 11
Strategija Korak 11

Korak 3. Ostvarite visoku tehnologiju

U najmanju ruku, trebali biste imati Excel proračunsku tablicu, ali možda ćete se htjeti prijaviti i za Google Analytics račun, softver za upravljanje CRM -om ili financijski alat za praćenje poput Mint.com.

Dio 4 od 4: Postavljanje ciljeva i vremenskih rokova

Strategija Korak 12
Strategija Korak 12

Korak 1. Odlučite kada će biti vaš posljednji rok za postizanje strategije

Strateški korak 13
Strateški korak 13

Korak 2. Podijelite strategiju na 5 do 10 radnih koraka od sada do posljednjeg roka

Datirajte datum tim koracima kako biste naznačili kada ih treba pokrenuti.

Strateški korak 14
Strateški korak 14

Korak 3. Označite te datume u svom kalendaru sa dodatnim podsjetnicima za projekte za čije je dovršenje potrebno nekoliko sedmica

Strateški korak 15
Strateški korak 15

Korak 4. Podijelite svaki korak u pod-korake ako je potrebno

Organizirajte ih u točke s oznakama sa onoliko informacija koliko je potrebno.

Strateški korak 16
Strateški korak 16

Korak 5. Prenesite zadatke drugima ako je to timska strategija

Učinite ih odgovornima vama ili drugim ljudima, tražeći od njih da podnesu izvještaj o napretku određenog dana.

Strateški korak 17
Strateški korak 17

Korak 6. Pregledajte podatke svakog mjeseca

U skladu s tim prilagodite svoje korake kako biste uzeli u obzir prilagodbe u roku ili pristupu.

Strategija Korak 18
Strategija Korak 18

Korak 7. Podijelite sve planove strategije sa ljudima koji su uključeni u strategiju

Ažurirajte dokumente i dijelite ih kad god se promijene.

Razmislite o pokretanju proračunske tablice ili dokumenta Google diska ako nemate zajedničku platformu za korištenje s drugim ljudima u odboru za strateško planiranje

Strateški korak 19
Strateški korak 19

Korak 8. Odredite datum dovršetka strategije

Pregledajte to u to vrijeme. Ako je bio uspješan, razmislite o upotrebi sličnih strategija u budućnosti.

Preporučuje se: