4 načina rada u nevladinoj organizaciji

Sadržaj:

4 načina rada u nevladinoj organizaciji
4 načina rada u nevladinoj organizaciji

Video: 4 načina rada u nevladinoj organizaciji

Video: 4 načina rada u nevladinoj organizaciji
Video: Сьюзан Колантуоно: Совет по карьерному росту, которого вам не давали 2024, Marš
Anonim

Nevladine organizacije ili nevladine organizacije su nezavisne grupe fokusirane na humanitarne i aktivističke ciljeve širom svijeta. Iako se obično drže donacijama i volonterima, većina nevladinih organizacija nudi stažiranje, poslove s nepunim radnim vremenom i poslove s punim radnim vremenom. Ove pozicije pružaju odličnu alternativu u karijeri za one koji žele zarađivati za život poboljšavajući svijet. Iako su nevladine organizacije jednako konkurentne kao i obične industrije, razumijevanje gdje želite raditi, šta traže i kako se prijaviti povećat će vaše šanse da dobijete poziciju iz snova.

Koraci

Metoda 1 od 4: Pronalaženje prave NVO

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 1
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 1

Korak 1. Razmislite šta želite da radite

Odvojite malo vremena da razmislite šta tačno želite od posla. Plaće nevladinih organizacija često su vrlo niske, pa ako želite zaraditi mnogo novca, možda nisu najbolja opcija. Međutim, ako želite putovati, pružati pomoć ljudima ili raditi na postizanju određenog, moralnog cilja, nevladine organizacije mogu vam savršeno odgovarati.

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 2
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 2

Korak 2. Potražite nevladinu organizaciju koja odgovara vašim ciljevima

Potražite nevladinu organizaciju koja se bavi istim pitanjima kao i vi. Ako želite putovati u strane zemlje, potražite grupe poput World Vision ili CARE International. Ako želite raditi u određenom području, poput obrazovanja, sporta ili brige o životinjama, potražite organizaciju s poslovima u toj areni. Pokušajte pronaći 4 ili 5 velikih nevladinih organizacija za koje biste rado radili, na taj način imate mogućnosti prilikom prijavljivanja za posao.

Grupe poput Svjetske asocijacije nevladinih organizacija nude potpune baze podataka nevladinih organizacija koje se mogu pretraživati razvrstane po područjima od interesa

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 3
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 3

Korak 3. Pronađite njihovu misiju i ciljeve organizacije

Iako je većina nevladinih organizacija posvećena nekoj vrsti aktivističkog ili humanitarnog cilja, specifični ciljevi svake grupe će se jako razlikovati. Koristeći njihovu web stranicu i informativne materijale, potražite navedenu misiju i ciljeve grupe po tačku. Pobrinite se da sve nevladine organizacije koje vas zanima budu u skladu s vašim moralnim i etičkim uvjerenjima.

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 4
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 4

Korak 4. Saznajte šta traže od kandidata za posao

Različite nevladine organizacije imaju različite potrebe na osnovu svoje posebne misije. Pažljivo pogledajte šta vaša nevladina organizacija traži i trudite se da ispunite i premašite njihova očekivanja. Ti se podaci obično mogu pronaći na web stranici grupe u odjeljku "Karijere" ili "Uključite se".

  • Neke grupe, poput Acumena, traže osobe sa općim diplomama i radnim iskustvom na sličnim pozicijama.
  • Neke grupe, poput Liječnika bez granica, traže obučene, licencirane stručnjake.

Metoda 2 od 4: Poboljšajte svoj životopis

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 5
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 5

Korak 1. Volontirajte u lokalnim dobrotvornim organizacijama

Budući da su nevladine organizacije specijalizirane za aktivizam i pomoć, dobrotvorni rad je izuzetno važan. Odvojite vrijeme za volontiranje u vašoj lokalnoj banci hrane, prihvatilištu za beskućnike i sličnim organizacijama, preuzimajući vodeće uloge ako je to moguće. Ako im se da izbor, NVO će zaposliti one sa značajnim volonterskim iskustvom u odnosu na one sa malo ili nimalo.

Grupe poput VolunteerMatch mogu vam pomoći u pronalaženju lokalnih dobrotvornih i neprofitnih organizacija koje traže volontere

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 6
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 6

Korak 2. Naučite drugi jezik

Iako nije neophodno za sve nevladine organizacije, učenje drugog jezika bit će velika prednost za grupe specijalizirane za međunarodna putovanja i pomoć. Popularni jezici poput španjolskog, francuskog i kineskog uvijek su dobri, mada možete ići dalje s malim jezicima izoliranim u određena područja interesa, kao što su:

  • Hindi, bengalski, telugu ili marati za Indiju.
  • Persijski, farsi, arapski ili kurdski za Bliski istok.
  • Tagalog ili Cebuano za Filipine.
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 7
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 7

Korak 3. Steknite iskustvo u stvarnom svijetu putem lokalnih poslova i stažiranja

Ako je moguće, potražite lokalni posao ili stažiranje u vezi s nevladinom organizacijom za koju se nadate da ćete raditi. Ovo bi moglo biti jednostavno poput rada u azilu za životinje ako se nadate da ćete se baviti pravima životinja ili služenja kao tutor ako se nadate da ćete raditi na obrazovanju u inozemstvu.

  • Za manje gradove, prakse su često dostupne putem vladinih odbora i službi.
  • Ako ste u školi, potražite mogućnosti stažiranja kroz svoj diplomski program.
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 8
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 8

Korak 4. Steknite fakultet

Iako neke nevladine organizacije zapošljavaju maturante, većina organizacija ima prednost onima sa diplomom ili višom, a neke čak zahtijevaju i diplomske studije. Ako je moguće, radite na sticanju diplome iz područja povezanog s vašom organizacijom, poput medicine ili studija kulture, ili nečega što se može prevesti u mnoge različite NVO -e, poput računovodstva, marketinga ili računarstva.

  • Za poslove NVO-a na početnom nivou često će biti potrebna diploma, iako specifična oblast obično nije bitna.
  • Za više i specijalizirane poslove u nevladinim organizacijama često će biti potrebna određena diploma prvostupnika ili magistra, poput obrazovanja, javnog zdravstva, poslovnog upravljanja ili urbanog planiranja.
  • Ako nemate diplomu, prijavite se! U nekim slučajevima, organizacije će mahati obrazovnim zahtjevima ako imate značajno radno ili volontersko iskustvo.

Metoda 3 od 4: Prijavljivanje za posao

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 9
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 9

Korak 1. Potražite slobodna radna mjesta ili stažiranje

Kao i kod svih zanimanja, nevladine organizacije imaju povremena radna mjesta, pa pripazite na ono što su naveli i kada ih bude više. Ako nijedno radno mjesto nije navedeno, kontaktirajte tim za odnose s javnošću organizacije da vidite možete li ostaviti svoj životopis.

Osim na web stranici svake organizacije, radna mjesta nevladinih organizacija mogu se pronaći na mjestima poput Odbora za posao nevladinih organizacija, Zapošljavanja nevladinih organizacija i Idealist.org

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 10
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 10

Korak 2. Pripremite svoj životopis

Napravite verziju svog životopisa koja stavlja naglasak na relevantno radno iskustvo, prethodni volonterski rad i obrazovanje, tim redoslijedom. Uključite sažetak od 2 do 3 rečenice na početak dokumenta koji parafrazira životopis i navodi vašu privrženost cilju nevladine organizacije. Uz navođenje općih dužnosti za svaki posao i dobrotvornu organizaciju, uključite i kratku izjavu o tome šta ste lično postigli, kao što su:

  • Kreirao je i vodio 3 prikupljanja sredstava za lokalni krizni centar.
  • Pomogao u izgradnji kuća za 12 porodica sa niskim prihodima.
  • Vodio je više seminara u društvenim zajednicama o sprječavanju zlostavljanja djece.
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 11
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 11

Korak 3. Napišite specijalizirano propratno pismo

Baš kao i prijava za redovne poslove, pripremite kratko i jasno propratno pismo koje ćete poslati sa svojim životopisom. Osim radnog iskustva i kvalifikacija, uključite 2 do 3 rečenice o tome šta možete unijeti u misiju organizacije i zašto vam je stalo do ove vrste posla. Male anegdote su dobre, ali propratna pisma bi trebala biti kratka, pa se potrudite da priče budu kratke i da se odnose na vaše kvalifikacije i ciljeve.

  • Što se tiče humanitarnih organizacija, uključite nešto poput „Tokom svog života uvijek sam želio pomagati ljudima i vjerujem sada više nego ikad da je to najbolji način za to“.
  • Za obrazovne organizacije, uključite nešto poput “Moj san je oduvijek bio podučavanje i vjerujem da mogu imati veći utjecaj kroz vašu organizaciju.”
  • Za medicinske organizacije uključite nešto poput „Volim posao koji radim i želim upotrijebiti svoje vještine da pomognem onima kojima je to zaista potrebno“.
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 12
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 12

Korak 4. Prijavite se za radno mjesto

Dvaput provjerite svoj životopis, propratno pismo i sve dodatne tekstove koje morate poslati. Zatim duboko udahnite i pošaljite svoju prijavu. Ako imate sreće, oni mogu zatražiti intervju ili provjeru vještine kako bi provjerili jeste li pravi za organizaciju. Ako ne, to jednostavno znači da se vaš posao iz snova nalazi negdje drugdje, pa nastavite s prijavom!

Zapamtite, velike organizacije primaju tone aplikacija svake godine, pa odbijanje nije izjava o vašim kvalifikacijama ili karakteru

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 13
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 13

Korak 5. Uspješno obavite razgovor za posao

Ako vas pozovu na razgovor za posao, poduzmite neke korake kako biste bili sigurni da će proći dobro. Obucite se u poslovnu odjeću, pobrinite se da budete čisti i njegovani te se osvježite specifičnostima posla za koji ste se prijavili. Dođite ranije, ponesite kopiju svog životopisa i sjetite se ponašanja. Većina anketara postavljat će pitanja o vašem porijeklu, a iako su mnogi od njih vezani za položaj, neki uobičajeni uključuju:

  • "Gdje se vidite za 5 godina?"
  • "Zašto želite raditi za našu organizaciju?"
  • "Zašto ste zainteresovani za ovaj posao?"

Metoda 4 od 4: Zadržavanje položaja

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 14
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 14

Korak 1. Ostanite posvećeni uzroku

Kad nešto radite duže vrijeme, početna iskra motivacije može početi otupljivati. Ako se to dogodi, odvojite malo vremena da se sjetite zašto ste se prihvatili ovog posla i kako vaš rad čini razliku. Vratite se na misiju i ciljeve nevladine organizacije, razgovarajte sa saradnicima o tome kako se osjećate i pokušajte se sjetiti zašto vam ovaj posao toliko znači.

  • Za kratkoročni posao pokušajte ostati u kontaktu s ljudima ili grupama kojima ste pomogli putem pisama, e-pošte ili telefonskih poziva.
  • Za dugotrajni rad fotografirajte cijeli proces, tako ćete zaista vidjeti utjecaj koji ste imali.
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 15
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 15

Korak 2. Budite svjesni svjetskih vijesti i politike

Aktivizam i humanitarni rad često mijenjaju ono što rade ili način na koji to rade kao odgovor na velike događaje i političke pomake. Čitajte vijesti iz različitih izvora, posebno onih koji se nalaze u zemljama s kojima radite, i budite u toku sa zakonima, anketama i kretanjima vezanim uz vašu stvar.

Mnoge nevladine organizacije nude interne biltene ili listu resursa kako bi zaposlenici i volonteri bili u toku

Rad u nevladinoj organizaciji Korak 16
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 16

Korak 3. Budite fleksibilni u poslu

Neki položaji nevladinih organizacija djelovat će kao standardni posao od 9 do 5 u kojem jednostavno uđete i isključite sat. Drugi će postavljati nenormalne, potencijalno oporezujuće zahtjeve o tome gdje živite, kada radite i šta radite. Budite fleksibilni prema svom poslodavcu i pokušajte živjeti načinom života koji može ispuniti ta očekivanja.

  • Ako puno putujete, pokušajte svesti svoje stvari na minimum ili ih premjestiti na male, kompaktne digitalne uređaje.
  • Ako radite neobično, pokušajte pronaći prijatelje na daljinu s kojima možete ostati povezani kada prijatelji u blizini nisu dostupni.
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 17
Rad u nevladinoj organizaciji Korak 17

Korak 4. Planirajte porodicu imajući na umu svoj posao

Mnoge nevladine organizacije, posebno one koje rade u zemljama trećeg svijeta, ratnim zonama i izbjegličkim kampovima, praktično nemaju ravnotežu između privatnog i privatnog života, što može narušiti porodične odnose. Ako tražite značajnu osobu, pokušajte pronaći nekoga tko razumije vaš posao i koliko vam je važan. Ako već imate bračnog druga ili djecu, pobrinite se da provodite što više vremena s njima i saslušajte njihovu zabrinutost u vezi vašeg posla.

Preporučuje se: